在“六大”活动强力推动下，崇阳县党员干部坚持知行合一，切实增强服务企业、服务群众、服务基层、服务发展的意识，纷纷沉入工作一线，紧扣“四改”，掀起了一股作风大转变、问题大排解、质效大提高、业绩大创造的新气象，为全县高质量发展注入了强大动力。

一改“跑不开腿”  争当服务企业“店小二

在“六大”活动中，组织党员干部学习省委、省政府“优化营商环境30条”，鼓励干部在学习中强化思想认识，以强化认识推动服务企业，当好“有呼必应、无事不扰”的“店小二”。县政务服务中心、招商、开发区、金融机构等部门干部发扬自己“多跑腿”，让企业、项目“少跑腿”的精神，改变“跑不开腿”的现象，全心全力服务企业、项目招引落地、复工复产。县政务服务中心施行“网上办”“自助办”“预约办”“延时办”“帮代办”等“五办”便民便商服务措施，保障“只跑一次”。截止到目前，办理行政审批事项21769 件，办结率100%，群众满意率100%。县人行、金融办组织各银行主要负责人开展进园区、进企业活动，面对面、点对点、一对一地进行政策宣讲、现场办公，尽全力解决企业融资燃眉之急。截至目前，全县有6家银行共向9家省级疫情防控重点保障企业发放贷款8500万元，金额居全市第二位。2家地方法人金融机构共发放支农支小再贷款3.61亿元，居全市第一位。

二改“弯不下腰”  争当服务群众“贴心人”

在“六大”活动中，引导党员干部争当问题的“发现者”“收集者”和“终结者”，鼓励党员干部进社区、进村湾、进组户走访，结合本职工作，为困难群众、贫困户解决生活生产难题。广大党员干部牢固树立人民至上的服务理念，改变“弯不下腰”的“官本位”思想，利用主题党日、课题调研、入户帮扶等活动，切实解决了一批事关群众生活、生产的揪心事、烦心事。受疫情影响，一些群众无法外出就业。县城管局组织干部认真学习成都、武汉及咸宁的“地摊经济”做法，结合崇阳实际，在天城公园、大集广场、桃溪大道、信达广场、新农贸市场、紫晶城商业街设置6处疏导点，结合实际确定摊位经营范围。同时，人性化放宽行业管理，适当放宽夜宵餐饮行业夜间占道经营管制。截至目前，城区共设置各类临时摊位180余个，为200余人创造了就业机会，人均月收入预估可达3500元以上。

三改“行不沾泥”  争当服务基层“土专家”

在“六大”活动中，县委、县政府主要领导分别围绕特色产业增长极、转型发展示范区专题带头深入基层一线开展调研，以丰富的业务知识、经验为一些老牌企业、产业提供解题思路。比如，县委主要领导带头到基层、企业调研，对崇阳县钒产业打造中国钒谷，深入走访调研13家钒企业，提出了政策扶持打好“一组拳”、产业链条形成“一条龙”、创新驱动打开“一片天”、公共品牌同炒“一盘菜”、特色发展厚植“一枝花”，在资本运作、原料自主、产品研发、统领发展、产业影响上突破的破题思路，形成解题破题的9000多字调研报告。团县委、县妇联干部针对市委、市妇联等调研提出的城乡单身男女婚恋问题，协同相关部门召开协调会，并开展专题调研，把扶贫也“扶亲”和脱贫更“脱单”结合起来，在县柃蜜小镇开展“相牵柃蜜、邂逅爱情”专场活动，吸引20对男女嘉宾参加。

四改“干不出汗”  争当服务全局“排头兵”

针对干部“出力不出汗”“只有过得去，不求争一流”等思想，在“六大”活动中，用好考核评优、选人用人“指挥棒”，引导全县党员干部干在一线、争创一流，在本职工作中激发大能量、营造大气场、形成大品牌。上半年，共提拔重用科级干部74人。各单位对照年初目标，对比全市全省工作排位，对接进度成效，争创全国、全省试点工作、示范工作。生态环境、自然资源等多部门紧扣申报指标，积极申报，5月入选“全国生态文明示范县”推荐名单。县卫健局充分发挥医共体资源共享、转诊有序、整体联动、医防融合的优势，做好疫情常态化防控工作。6月5日，崇阳县在全国紧密型县域医共体建设视频推进会上做交流发言，是湖北唯一发言代表。县市场监督管理局全面实施食品安全战略，截至目前全县未发生食品安全事故。6月8日，崇阳县获评“湖北省食品安全示范县”。桂花林场管理局强化“争优”意识，以“造+护”增实力，林场现有经营总面积15万亩。6月19日，湖北省桂花林场被国家林场协会评为“全国十佳林场”。

作者：吴荣