一、对象及条件

（一）对象：我县现在编在岗农村中小学教师。

（二）条件：同时满足以下条件，方能申请参加选调。

1.必须具备专科及以上学历，具有相应的教师资格证书，其中具有初中教师资格证书，现在农村小学任教的，可报考城区中小学岗位；现在农村初中任教的，不得报考城区小学岗位；

2.正式招聘录用以来必须在农村义务教育学校连续任教满5年(时间截至2019年8月31日）或在农村义务教育学校任教满一个聘期，经组织同意，支持本县民办教育工作满两年。

下列人员不列入选调范围：

1.取得高级教师职称后在农村工作不满3年或取得中级教师职称后在农村工作不满2年的；

2.近5年内有离岗外出3个月及以上或当年病休达到6个月及以上的;

3.因违纪违规受到追责问责，仍在追责期内的；

4.师德师风差，不服从学校管理或工作态度不认真，近3年内教学效果较差的。

二、选调名额

选调名额100人，分两组选调，A组为35周岁及以下（1984年8月31日后出生），B组为35周岁以上（1984年8月31日前出生），两组选调人数按报名人数的比例确定。

三、工作程序

（一）报名。凡符合选调条件的教师填写《崇阳县城区义务教育学校补充教师选调申请表》，按《2019年崇阳县城区义务教育学校补充教师考核评分标准》进行自评，并填写《2019年崇阳县城区义务教育学校补充教师考核评分表》，同时提供考核计分的证书原件及复印件，分别将证书和材料装袋交所在乡镇教育办或所在乡镇初中。初中限报学科：语文、数学、英语、物理、化学、体育，小学限报学科：语文、数学、英语、音乐、体育、美术，其中报考音乐、体育、美术学科的须与所学专业相一致。

（二）考核。县教育局成立专班进行资格审查，有关乡镇教育办和乡镇初中指派专人按局规定的时间将报名材料交局人事股，局工作专班按考核评分标准从工作经历、综合表彰、业务能力、加分项目四个方面量化计分。

（三）面试。符合要求人员参加相应学科的面试，面试方式为说课，课题由评委确定，准备时间30分钟，说课时间6分钟，面试总分60分。

（四）入选。面试得分加考核得分为综合得分，按岗位计划根据综合得分从高到低依次确定拟调教师。如某岗位最后一个名额综合分数相同，面试分数高的优先选调。

（五）公示。乡镇教育办和乡镇初中将拟定选调人员在单位门口显著位置公示5天，如有弃权或其他问题的按综合得分从高到低依次递补。公示期满，教育局根据城区学校岗位需要对选调教师进行统一安排，所有教师必须服从调配，如不服从调配，取消选调资格。教师调入城区新工作岗位后三年内不得申请调动。

（六）时间安排

1.8月4日——8月6日报名并提交相关材料（证书原件及复印件）到乡镇教育办或乡镇初中，报名截止时间2019年8月6日下午4点。各乡镇教育办和乡镇初中于8月6日下午6点前将报考人员的材料送至局人事股。

2.8月10日前完成资格审查。

3.8月15日前完成面试选调工作。

四、工作纪律

（一）各单位及相关工作人员必须认真审核申请选调进城人员的相关信息，不得弄虚作假。对违纪违规操作的工作人员，一经查实，将视其情节轻重给予组织处理或党纪、政纪处分。

（二）申请选调进城人员不得伪造、涂改证件、材料，不得以不正当手段获取选调进城资格，不得弄虚作假。如发现弄虚作假的，一律取消选调资格，并视其情节轻重给予组织处理或党纪、政纪处分，同时3年内不得申请进城。

本公告由县教育局负责解释